Uma iniciativa que foi tomada aqui na empresa me chamou a atenção. Uma diretoria resolveu utilizar um mural (estrategicamente colocado ao lado da máquina de café) para divulgar as realizações feitas pelas suas equipes. Este é o conceito de Marketing de Equipe, uma forma de realização de "endomarketing", amplamente pregado por palestrantes motivadores.
Pesquisando o conceito, "Endomarketing é um processo gerencial, cíclico e contínuo, direcionado ao propósito da organização, que é integrado aos seus demais processos de gestão e utiliza eticamente ferramentas multidisciplinares de incentivo, com o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos, contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores".
Entende-se por Marketing de Equipe as ações que uma equipe faz para divulgar as suas realizações, sejam elas internas ou externas.
Esta divulgação pode ser feita de diversas formas, e deve abranger os seguintes pontos:
Pesquisando o conceito, "Endomarketing é um processo gerencial, cíclico e contínuo, direcionado ao propósito da organização, que é integrado aos seus demais processos de gestão e utiliza eticamente ferramentas multidisciplinares de incentivo, com o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos, contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores".
Entende-se por Marketing de Equipe as ações que uma equipe faz para divulgar as suas realizações, sejam elas internas ou externas.
Esta divulgação pode ser feita de diversas formas, e deve abranger os seguintes pontos:
- Mostrar os projetos terminados
- Mostrar os projetos em andamento
- Deixar claro as pessoas que participam dos projetos
- Anunciar os novos talentos da equipe, junto com a sua qualificação
- Deixar claro a importância da equipe dentro da empresa
- Deixar claro a tarefa da equipe dentro da empresa
- Equipe se torna mais "simpática" em relação ao resto da empresa
- Torna-se clara a função e importância da equipe na organização
- As pessoas da equipe serão melhor reconhecidas
- A equipe irá se esforçar para participar das realizações divulgadas (o que melhora a motivação de cada um)
- Um blog da equipe
- Um mural (como o que colocaram aqui na empresa)
- Um e-mail para as áreas clientes
- Uma nota na intranet da empresa
- Outras ações a partir da criatividade de cada um