Analistas de Recursos Humanos é uma das profissões que considero mais difíceis no mundo. Creio que só se compara com recolhedor de lixo, desentupidor de esgoto e advogado.
Isto porque é muito difícil contentar pessoas! Ainda mais se estas pessoas forem funcionários de uma empresa. Neste caso, então, é quase impossível.
O pessoal de RH está sempre tentando fazer da vida dos funcionários mais feliz. Isto porque há uma lenda de que "funcionários felizes são mais produtivos". Uma frase um tanto quanto questionável pois, se o funcionário está feliz, geralmente ele acaba se acomodando.
Por exemplo, o que você acha de uma empresa que:
Mas só diz isso quem não está dentro da empresa. Muitos funcionários falam: "nada mais que a obrigação" ou "me fod* o ano inteiro, o mínimo que poderia ganhar era isto" ou, ainda, "acho que vou vender o Johnny Walker para ganhar uma grana"!
Resumindo: é duro a função de contentar funcionários!
Isto porque é muito difícil contentar pessoas! Ainda mais se estas pessoas forem funcionários de uma empresa. Neste caso, então, é quase impossível.
O pessoal de RH está sempre tentando fazer da vida dos funcionários mais feliz. Isto porque há uma lenda de que "funcionários felizes são mais produtivos". Uma frase um tanto quanto questionável pois, se o funcionário está feliz, geralmente ele acaba se acomodando.
Por exemplo, o que você acha de uma empresa que:
- Leva os funcionários para conhecer um museu;
- Faz um show fechado com um dos melhores grupos de teatro do Brasil;
- Faz uma festa de fim-de-ano com uma das bandas mais famosas do país;
- Dá uma cesta de fim-de-ano com panetones, whisky, vinho chileno, espumante e outras coisas para comer;
- E mais uma cesta de natal com Chester, lombinho e Tender
Mas só diz isso quem não está dentro da empresa. Muitos funcionários falam: "nada mais que a obrigação" ou "me fod* o ano inteiro, o mínimo que poderia ganhar era isto" ou, ainda, "acho que vou vender o Johnny Walker para ganhar uma grana"!
Resumindo: é duro a função de contentar funcionários!