terça-feira, 19 de agosto de 2008

Restaurando os Painéis-padrão no Gnome



Quando fiz um "yum update" na minha estação Centos5 hoje, acabei estourando o espaço em disco e, por algum problema, acabei perdendo as configurações dos painéis do Gnome, ficando apenas com um painel em branco (sem o menu de aplicações, a barra de status, etc.).
Depois de uma procura, descobri como restaurá-lo, digitando a seguinte seqüência de comandos em uma janela de terminal:
  1. gnome-session-remove gnome-panel
  2. gconftool-2 --recursive-unset /apps/panel
  3. gconftool-2 --load /etc/gconf/schemas/panel-default-setup.entries
  4. gnome-panel &
Após, tenho novamente os menus-padrão do Gnome, bastando realizar apenas as configurações pessoais que fizeste.

segunda-feira, 18 de agosto de 2008

Nepotismo em Empresas Privadas



Pedindo uma ajuda ao Dicionário, o termo nepotismo significa: "autoridade que os sobrinhos e outros parentes de certos papas exerciam na administração eclesiástica". Na real, os papas empregavam seus parentes no Vaticano, e estes acabavam por exercer uma certa "influência" junto à Santidade. Com isto, ganhavam um certo poder.
Entretanto, nos nossos dias, nepotismo significa simplesmente "empregar parentes na empresa onde trabalha". Isto fica muito escancarado nos serviços públicos, onde cargos de confiança, ao invés de serem preenchidos por funcionários concursados e capacitados, são preenchidos por parentes de deputados (ou senadores, ou governadores, ou presidentes, etc.) mesmo sem ter uma qualificação necessária para os mesmos, apenas para um "cabide de emprego" para os familiares.
Entretanto, casos de nepotismo são frequentes em empresas privadas. Notamos isto quando uma família inteira está a frente de uma organização (como os Sirotzki no Grupo RBS, os Marinho na Rede Globo ou os Johanpetter na Gerdau). Os diretores dão preferência aos seus parentes nos cargos de gerência, principalmente para não perder o controle da empresa.
Então, qual é o problema de contratar um parente para uma empresa?
Na realidade, nenhum! Entretanto, o parente deve ter uma qualificação necessária para o cargo que ele vai ocupar. Além disso, deve ficar muito claro que, caso ele não desempenhe bem a sua função, ele poderá ser demitido como qualquer funcionário.
O que não é certo é quando o parente é contratado mesmo sem saber direito a função, apenas para poder "dar uma força" para que ele possa ter um emprego. Neste caso, pode-se criar situações ruins tanto com os colegas do parente contratado, como com o parente que o contratou, visto que uma demissão poderia causar problemas com o resto da família.
Logo, muitas empresas privadas mantém uma política de não contratar parentes dos funcionários. Há algum tempo, fiz uma entrevista na empresa onde o meu irmão trabalha (via currículo enviado a partir de um anúncio) e recebi uma ligação do RH perguntando o parentesco com o meu irmão e me explicando a política da empresa, a qual respeitei sem problemas.
Assim, sempre é bom termos cuidado ao indicarmos parentes para cargos nas empresas privadas que trabalhamos. Seja o seu irmão, pai, filho, ou até mesmo cunhados e maridos das primas!

terça-feira, 12 de agosto de 2008

Frases para MSN de Agosto



Agradecimentos ao Jacaré Banguela!
  • "Se dinheiro falasse, o meu diria tchau!"
  • "A calcinha não é a melhor coisa do mundo, mas está bem perto."
  • "Se dentista é especialista em dente, paulista é especialista em quê?"
  • "Se homossexualismo fosse normal, Deus teria criado Adão e Ivo."
  • "Sabe o que é a Meia Idade? É a altura da vida em que o trabalho já não dá prazer e o prazer começa a dar trabalho."
  • "Se o horário oficial é o de Brasília, por que a gente tem de trabalhar na segunda e na sexta?"
  • "As nuvens são como chefes... quando desaparecem, o dia fica lindo."
  • "Alguns homens amam tanto suas mulheres, que para não gastá-las preferem usar as dos outros."
  • "Por maior que seja o buraco em que você se encontra sorria porque, por enquanto, ainda não há terra em cima."
  • "A vida é para quem topa qualquer parada, e não para quem pára em qualquer topada."
  • "Se você está se sentindo sozinho, abandonado, achando que ninguém liga para você... atrase um pagamento."
  • "Se não puder ajudar, atrapalhe. Afinal, o importante é participar."
  • "Errar é humano, colocar a culpa em alguém é estratégico."
  • "Não beba dirigindo! Você pode derrubar a cerveja."
  • "Os homens mentiriam muito menos se as mulheres fizessem menos perguntas."
  • "Carioca é assim, já nem liga mais para bala perdida. Entra por um ouvido e sai pelo outro."
  • "Bebo porque sou egocêntrico... gosto quando o mundo gira ao meu redor"
  • "Se um dia sentir um enorme vazio dentro de você… vá comer que é fome"