Como se sentir um Dalit

Li um excelente artigo de Eunice Mendes, onde ela fala sobre "Os Dalits nossos de cada dia" (original aqui). Ela faz uma comparação entre a hierarquia de castas indiana, onde os dalits são considerados "pessoas impuras" e a cultura hierárquica do mundo ocidental.
Em um dos parágrafos, ela expressa exatamente quem seriam os "nossos dalits":

• Um mendigo na rua
• Uma criança pedindo esmolas
• Pessoas vendendo mercadorias na sinaleira
• Um gari limpando a rua
• Um carteiro entregando cartas na chuva
  

Isto pode provar que as pessoas não são valorizadas pelo que elas são e, sim, pela sua "função social".
Ela continua, citando que durante o nosso trabalho, também estamos sujeitos a nos sentirmos como dalits quando:

• um novo profissional exerce o mesmo cargo que o seu e entra na empresa ganhando o dobro do seu salário;
• o diretor não o convida para o fim de semana na casa de praia, mas convida todo o resto do seu grupo;
• aquele trainee trata você com arrogância e nem quer saber o que você pode lhe ensinar;
• na reunião, o cliente só olha para os outros sócios e não presta atenção no que você diz;
• você se sente um estranho no ninho em um determinado ambiente;
• em uma roda social, você percebe que alguém faz uma ironia ou ignora a sua presença;
• você é discriminado pela sua cor, posição social ou postura política.

Outra frase do artigo dela que eu concordo: "Ninguém quer ser invisível nem quer ser ignorado. A indiferença é para muitos uma espécie de morte moral."
Para corrigir isto, há uma única palavra: respeito!